ว 124 ประเด็นที่ 3 เกณฑ์ประเมินผลงาน 5 ข้อ ผลงานไม่ถึง 25% 50% 65% 85% และค่าปรับเกิน 10% พร้อมตัวอย่างคำนวณจากหนังสือ

หนังสือ ว 124 ข้อ 2.2 ให้หน่วยงานของรัฐประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการทำงาน ตามเกณฑ์ 5 ข้อ ถ้าเข้าเกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่ง และความล่าช้าเป็นความผิดของคู่สัญญา หน่วยงานของรัฐควรใช้ดุลพินิจพิจารณาบอกเลิกสัญญาตามมาตรา 103 วรรคหนึ่ง (2)

เกณฑ์ 5 ข้อ

• ข้อ 2.2.1 เมื่อล่วงเลยระยะเวลาไปเกิน 1 ใน 2 ของระยะเวลาตามแผนงาน คู่สัญญามีผลงานสะสม ไม่ถึงร้อยละ 25 ของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง
• ข้อ 2.2.2 เมื่อล่วงเลยเกิน 1 ใน 2 ของระยะเวลาตามแผนงาน และคู่สัญญามีผลงานประจำเดือนที่ตั้งไว้ ไม่ถึงร้อยละ 50 ของแผนงานประจำเดือน และผลงานสะสมไม่ถึงร้อยละ 50
• ข้อ 2.2.3 เมื่อล่วงเลยเกิน 3 ใน 4 ของระยะเวลาตามแผนงาน คู่สัญญามีผลงาน ไม่ถึงร้อยละ 65
• ข้อ 2.2.4 เมื่อครบกำหนดส่งมอบตามสัญญา ผลงานสะสม น้อยกว่าร้อยละ 85
• ข้อ 2.2.5 เมื่อครบกำหนดส่งมอบตามสัญญา ถ้าค่าปรับ จะเกินร้อยละ 10 ของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง ให้ดำเนินการตามหนังสือ ว 83 ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562 เรื่อง การซ้อมความเข้าใจการบอกเลิกสัญญาหรือข้อตกลง ตามระเบียบข้อ 183

ร้อยละทุกตัวคิดจากวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง ไม่ใช่จำนวนรายการงาน

อ่านตัวอย่างจากสิ่งที่ส่งมาด้วย 4

หนังสือแนบตัวอย่างการคำนวณ กรณีระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี สัญญา 8 เดือน วงเงิน 3,040,000 บาท

เดือนที่	แผนสะสม	ผลงานจริงสะสม
4	25.00%	14.41%
5	38.49%	23.85%
6	54.77%	35.25%
7	72.37%	47.57%
8	92.60%	51.61%

• เดือนที่ 5 ระยะเวลาเกินครึ่งหนึ่งของ 8 เดือนแล้ว ผลงานจริงสะสม 23.85% ไม่ถึง 25% หนังสือทำเครื่องหมายไว้ว่า "ผลงานสะสมไม่ถึงร้อยละ 25 โดยความล่าช้าเป็นความผิดของคู่สัญญา" = เข้าเกณฑ์ข้อ 2.2.1
• ถ้าปล่อยต่อ เดือนที่ 7 (เกิน 3/4) ผลงาน 47.57% ไม่ถึง 65% และเดือนที่ 8 ผลงาน 51.61% น้อยกว่า 85%

ตัวเลขทั้งหมดในตารางนี้มาจากตัวอย่างในหนังสือ ว 124 ดูต้นฉบับได้ในไฟล์รวม หน้า 11

"ควรใช้ดุลพินิจ" หมายความว่าอะไร

ว 124 ใช้คำว่า "ควรใช้ดุลพินิจในการพิจารณาบอกเลิกสัญญา" ไม่ได้เขียนว่า "ต้องบอกเลิก" เกณฑ์ 5 ข้อจึงเป็นจุดที่หน่วยงานต้องหยิบเรื่องขึ้นพิจารณา และต้องเป็นความล่าช้าที่เป็นความผิดของคู่สัญญา ไม่ใช่เหตุที่เกิดจากฝ่ายผู้ว่าจ้าง

ข้อยกเว้น

กรณีตามข้อ 2.2.1–2.2.5 ไม่ใช้บังคับกับงานก่อสร้างบำรุงทาง

เกี่ยวกับหน้าที่ประเมินผู้ประกอบการ ปี 2569

ตามระเบียบฉบับที่ 3 พ.ศ. 2569 ข้อ 190/3 (1) และข้อ 190/5 (2) กรณีผู้ประกอบการทำงานเลยกำหนดตามสัญญาและค่าปรับเกินร้อยละ 10 ของวงเงินค่าจ้าง คณะกรรมการตรวจรับพัสดุเป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ โดยพิจารณาจากรายงานของผู้ควบคุมงาน (ใช้กับงานก่อสร้างตามข้อ 190/2 ดูรายละเอียดในข่าวหลัก)

คำแนะนำจากโยธาไทย

ส่วนนี้เป็นคำแนะนำของโยธาไทย ไม่ใช่ข้อความในหนังสือเวียน

• วันลงนามสัญญา คำนวณวันที่ของด่านเกิน 1/2 และเกิน 3/4 ไว้ล่วงหน้า (เช่น สัญญา 240 วัน ด่านแรกคือหลังวันที่ 120 ด่านที่สองคือหลังวันที่ 180)
• จดผลงานสะสมเป็นร้อยละของวงเงินทุกเดือน เทียบกับแผน จะเห็นเส้นห่างก่อนถึงด่าน
• อ่านแนวคิดเรื่องกราฟแผนกับผลงานจริงเพิ่มเติม: ว 124 กับ S-Curve

📥 เอกสารดาวน์โหลด

• ไฟล์รวม ว 124 ครบทุกสิ่งที่ส่งมาด้วย 1–5 (20 หน้า มีสารบัญ กดไปแต่ละส่วนได้)
• แผ่นช่วยจำกรรมการตรวจรับพัสดุ A4 ทุกสัปดาห์ และด่านประเมินผลงาน (พิมพ์ใช้ได้)
• หนังสือ ว 124 ฉบับแก้ไข (ฉบับที่ใช้อยู่) 19 หน้า
• หนังสือ ว 124 ฉบับก่อนแก้ ไว้เทียบถ้อยคำข้อ 3.3

---

⬅️ ประเด็นก่อนหน้า: ประเด็นที่ 2 ไม่เข้าทำงาน / ล่าช้า ต้องมีหนังสือเร่งรัด

➡️ ประเด็นถัดไป: ประเด็นที่ 4 แผนการทำงาน ข้อ 3.3 ที่ถูกแก้ถ้อยคำ

🏠 กลับข่าวหลัก: ข่าวหลัก: หน้าที่กรรมการตรวจรับตั้งแต่วันเซ็น

อ้างอิง: หนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 124 ลงวันที่ 1 มีนาคม 2566 เรื่อง แนวทางปฏิบัติในการเร่งรัดการปฏิบัติงานตามสัญญาและการกำหนดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิยื่นข้อเสนอ · พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 100 และมาตรา 103 · ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 176 ข้อ 178 และข้อ 183 · ระเบียบฯ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2569 ข้อ 190 ข้อ 190/3 และข้อ 190/5